Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur leader (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Opérateur leader (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez Assurer les opérations de production et le bon fonctionnement des équipements. Coordonner et répartir les tâches au sein de l'équipe. Accompagner et former les nouveaux opérateurs. Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et des procédures. Contrôler les performances de production et signaler les écarts. Identifier les problèmes et contribuer à leur résolution. Assurer la communication entre les opérateurs et la hiérarchie. Participer aux actions d'amélioration continue. Renseigner les documents de suivi et les rapports d'activité. PROFIL : Opérateur expérimenté doté de solides compétences techniques et d'un bon sens de l'organisation. Capable de coordonner une équipe, de transmettre les consignes et de garantir le respect des objectifs de production, de qualité et de sécurité. Reconnu pour son leadership de proximité, sa réactivité et son esprit d'amélioration continue. Expérience en industrie indispensable. Horaire en 2*8 Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.