Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F) 94 - Fontenay-sous-Bois
Offre n° 3349532
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)
94 - Fontenay-sous-Bois - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2025
📌 Offre d’alternance – Gestionnaire Paie et Administration du personnel (H/F) Secteur : Banque / Services financiers Entreprise partenaire de Supalia Chez Supalia School, CFA 100% dédié à l’alternance, vous n’êtes jamais seul dans votre recherche d’entreprise. Dès votre admission, vous bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure pour mettre toutes les chances de votre côté. Nos chargés de recrutement vous aident à créer un CV impactant, une lettre de motivation qui vous ressemble, et à maîtriser un pitch efficace pour vous présenter en entreprise. Ensuite, nos chargés de relations entreprises prennent le relais : ils vous préparent aux entretiens avec des mises en situation réelles, et surtout, transmettent votre profil aux entreprises partenaires qui recrutent. 🚀 Notre objectif ? Que vous trouviez rapidement une alternance qui vous plaît, dans une entreprise qui vous fait grandir. 🎯 Vos missions Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines d’une grande entreprise du secteur bancaire, vous rejoindrez une équipe spécialisée dans la gestion des temps et des avantages collaborateurs. Vous serez plus précisément rattaché(e) au pôle Avantages/Mouvements, composé d’une quinzaine de collaborateurs, et participerez activement à la gestion administrative liée aux avantages sociaux et aux mobilités des salariés. Encadré(e) par votre tuteur ou maître d’apprentissage, vous serez formé(e) tout au long de l’alternance pour développer progressivement votre autonomie sur les missions suivantes : Traitement des allocations spécifiques (enfants handicapés, personnes à charge, étudiants retraités…) Gestion des dispenses d’affiliation à la mutuelle Suivi des mobilités géographiques (dérogations, clôture de comptes mobilités, régularisations…) Gestion des Avances Net Payé Insuffisant (information aux collaborateurs, mise en place de remboursements…) et des impayés liés aux cartes affaires Suivi et traitement des congés spécifiques : Congé de Formation de Transition Professionnelle, congé projet professionnel, fin de carrière, mi-temps senior… Prise en charge des demandes de logement social #SPNG ✅ Profil recherché Vous préparez une formation Bac+3 en Ressources Humaines Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre polyvalence Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Vous êtes curieux(se), motivé(e), et avez soif d’apprendre dans un environnement dynamique Une bonne maîtrise de l’anglais est un vrai plus 🎓 Ce que vous allez apprendre Cette alternance est conçue comme un véritable tremplin professionnel : Une montée en compétences progressive aux côtés d’experts métier Un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours Une expérience valorisante dans un grand groupe du secteur bancaire Des perspectives d’embauche ou de poursuite de carrière, en France comme à l’international 💼 Les + de l’entreprise partenaire Prime de participation et d’intéressement* Télétravail possible selon votre rythme d’alternance 50 % du titre de transport pris en charge Accès au Comité d’Entreprise : billetterie, événements culturels et sportifs Restaurants d’entreprise / titres restaurants dématérialisés Engagement sociétal encouragé (bénévolat, mentorat, actions solidaires…) * Sous réserve d’une ancienneté minimale #SPNG
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 800.0 Euros à 1500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
SUPALIA
Dès votre admission, vous bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure pour mettre toutes les chances de votre côté. Nos chargés de recrutement vous aident à créer un CV impactant, et à maîtriser un pitch efficace pour vous présenter en entreprise. Ensuite, nos chargés de relations entreprises prennent le relais : ils vous préparent aux entretiens avec des mises en situation réelles, et surtout, transmettent votre profil aux entreprises partenaires qui recrutent.
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