Adjoint/adjointe administratif aux admissions (H/F) 57 - Metz
Offre n° 3349612
Adjoint/adjointe administratif aux admissions (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juin 2026
RESPONSABILITÉS : Fonction : Créer, gérer et rendre facturable les dossiers d'hospitalisations et de soins externes. Activités Permanentes sur les postes d'accueil : Du lundi au vendredi : - Permanence et polyvalence sur tous les guichets d'accueil des patients hospitalisés et externes de l'hôpital de Mercy et de la Maternité - Enregistrer l'identité et les prises en charge de sécurité sociale des patients selon des procédures définies - Saisie des pré-admissions ou de pré-consultations - Création des dossiers récurrents d'après les listes transmises par les services - Aide ponctuelle au travail de la gestion des dossiers hospitalisés - Tâches ponctuelles à la demande du cadre - Qualification des INS Le samedi : En plus des activités permanentes habituelles : - Traitement et gestion des dossiers réalisés en Urgence en dehors des heures de permanence du bureau des entrées. - Prise en charge de l'accueil téléphonique des 2 secteurs (admissions gestion) Activités Spécifiques : Missions sur des tâches relevant du pôle des Finances, de la Performance Quotité de temps de travail : 100 % (37h30 par semaine) Horaires par tournée : amplitude horaire du lundi au vendredi de 7h30 à 17h30 et le samedi de 8h à 12h (sauf si férie) Localisation Géographique : hôpital de Mercy PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications (Diplômes) : Une connaissance des règles de protection sociale serait appréciée. Connaissances Particulières : Outils informatiques (Excel, Word, Internet, logiciel CDRI (droits sécurité sociale), logiciel ROC(droits mutuelles) Qualités Professionnelles : Qualités relationnelles, d'équipes, discrétion. Sujétions particulières : Disponibilité pour changement d'horaire en cas d'absentéisme et polyvalence sur zones d'accueil.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26568.0 Euros à 26568.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
CHR Metz-Thionville
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.
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