RESPONSABILITÉS : Votre mission Vous êtes le chef d'orchestre de la planification multi-projets. Vous connectez : • Les enjeux business • Les contraintes terrain • Les équipes projets Votre objectif : sécuriser les délais, optimiser les ressources, fiabiliser les engagements. Vos responsabilités clés Structurer une planification robuste : • Analyser et améliorer les processus de planification existants • Construire une vision multi-projets claire et structurée • Créer les plannings dès la phase appel d'offres • Déployer des portefeuilles projets cohérents Piloter la performance : • Mettre à jour et fiabiliser les plannings (hebdomadaire) • Identifier les pics et creux de charge • Suivre les marges planning et leur consommation • Sécuriser les jalons contractuels Anticiper et décider : • Détecter les dérives avant qu'elles ne deviennent critiques • Analyser les risques et opportunités • Proposer des actions concrètes, chiffrées, réalistes • Ajuster rapidement les trajectoires projets Accompagner les équipes : • Être un référent pour les planificateurs et chefs de projet • Faciliter la prise de décision • Conduire le changement avec pédagogie • Créer de l'adhésion autour des outils et méthodes Ce qui fait la différence ici Vous n'êtes pas seul. Vous évoluez dans un environnement : • Exigeant, mais bienveillant • Structuré, mais agile • Orienté qualité, rigueur et amélioration continue Le management est humain, accessible et engagé dans votre progression. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Au-delà des compétences, nous recherchons une posture. Vous êtes : • Structuré, rigoureux, fiable • À l'aise à l'oral, capable d'embarquer • Orienté solutions, jamais dans la plainte • Capable de challenger avec intelligence • Curieux, en apprentissage constant Vous aimez comprendre avant d'agir. Et agir avec impact. Vos compétences clés • Expertise en planification multi-projets • Bonne maîtrise des coûts, délais et risques • Maîtrise de MS Project indispensable • Connaissance de Primavera P6 appréciée (accompagnement prévu) Notre culture Nous construisons une expérience collaborateur forte : • Transparence dans les échanges • Droit à l'erreur... mais exigence de progression • Valorisation des initiatives • Esprit d'équipe et entraide terrain Ici, on recrute des personnalités, pas seulement des CV. Notre engagement RSE Parce que la performance durable est une priorité : Notre politique repose sur 3 piliers : • Bien-être : équilibre, écoute, conditions de travail • Éthique : respect, transparence, responsabilité • Environnement : actions concrètes et initiatives collaborateurs Vos avantages • 10 jours de RTT pour préserver votre équilibre • Carte restaurant (10€/jour travaillé) • Mutuelle & prévoyance • Prime de participation • CSE (avantages exclusifs) #Recrutement #Planification #Industrie #Ingénierie #GestionDeProjet #MultiProjets #RSE #Leadership #Opportunité #Carrière