RESPONSABILITÉS : Les activités principales s'articulent autour de l'accueil et de l'accompagnement du public, de l'aide à la recherche documentaire, de la gestion, de l'organisation et de la valorisation du fonds documentaire, ainsi que de la mise à jour régulière et de l'animation de la rubrique « Bibliothèque » sur le site internet. Activités principales : • Vous renseignez, orientez et accompagnez les usagers du centre de documentation dans leurs recherches et leurs démarches. • Vous assurez l'accueil du public ainsi que la gestion des prêts et des retours d'ouvrages. • Vous apportez une aide personnalisée à la recherche documentaire. • Vous réalisez le catalogage des monographies et des revues. • Vous réceptionnez, équipez et signalez les nouveaux documents. • Vous assurez la réception, l'équipement, le suivi et la conservation des revues. • Vous veillez au rangement, à la bonne organisation et à la valorisation du fonds documentaire. • Vous contribuez à la conservation et à la pérennisation du fonds documentaire et des archives. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, idéalement dans les domaines de la documentation, des bibliothèques ou des métiers du livre. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez idéalement une connaissance des logiciels de catalogage et de gestion documentaire. Rigoureux, organisé et autonome, vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles ainsi que d'un réel sens de l'accueil et du service aux usagers. Les candidatures de débutants motivés sont les bienvenues. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Plus d'informations : Organisation du temps de travail Ce poste est proposé à mi-temps (50 %). Afin d'assurer une continuité de service optimale, une répartition du temps de travail sur cinq demi-journées est privilégiée. Toutefois, l'organisation pourra être adaptée et discutée avec la personne recrutée, dans le respect des besoins du service et des contraintes de chacun. • Contrat à durée déterminée de 12 mois à pourvoir idéalement à compter du 1/09/2026 au 31/08/2027 • Poste basé à Pessac - 16, avenue Léon Duguit - Tram B, arrêt "Montaigne-Montesquieu", parking, bus, vélo • Rémunération brute mensuelle : 1 000 € à 1 178 € selon votre profil et votre expérience Ce que nous vous offrons : • Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle • Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée) • Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale • 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde • Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail • Accès à un parking du personnel • Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !