RESPONSABILITÉS : La Direction administrative de la formation et de l'accompagnement de l'élève recrute son prochain ou sa prochaine Assistant.e de service social auprès des étudiant.es (F/H) ! Au sein du service social des étudiants, vous accompagnerez les étudiantes et étudiants confrontés à des difficultés personnelles, familiales, psychologiques, médicales, administratives ou financières afin de favoriser leur réussite et leur accès aux droits. • Type de contrat : CDD de 24 mois (temps plein, 36h45/semaine) • Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne) • Prise de poste : 1er septembre 2026 • Rémunération : de 2 110 € à 3 060 € brut mensuel (modulable selon expérience) • Poste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel·les (catégorie A - ASI) Activités principales • Vous accueillez, écoutez et accompagnez les étudiantes et étudiants en difficulté dans le respect du secret professionnel. • Vous évaluez les situations sociales et construisez des plans d'accompagnement adaptés ou orientez vers les interlocuteurs compétents. • Vous rédigez les évaluations sociales et les écrits professionnels nécessaires à l'ouverture des droits et au suivi des situations. • Vous instruisez et présentez les demandes d'aides financières auprès de l'INSA Lyon, de la Fondation INSA Lyon et du CROUS. • Vous participez aux commissions sociales, jurys et instances de suivi des parcours étudiants. • Vous développez la coordination avec les partenaires internes et externes pour garantir un accompagnement global des étudiants. Activités secondaires • Vous contribuez à la cellule d'écoute dédiée aux situations de discrimination, de harcèlement et de violences sexistes et sexuelles. • Vous participez au développement de partenariats et à l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement social. Ce poste est fait pour vous si : • Vous aimez accompagner et soutenir des publics dans des situations variées. • Vous êtes à l'aise avec l'écoute, l'évaluation sociale et la recherche de solutions adaptées. • Vous avez envie de contribuer à la réussite étudiante dans un environnement international et collaboratif. Faites demi-tour si : • Vous préférez travailler sans contact régulier avec le public. • L'accompagnement social individualisé vous semble peu motivant. • Vous recherchez un poste centré exclusivement sur des tâches administratives. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'Assistant de Service Social • Connaissance des politiques sociales étudiantes • Maîtrise de la législation sociale • Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation sociale • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire • Anglais niveau B2 à l'oral et à l'écrit Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater ! Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : • 25 jours de congés + 19 jours de RTT • Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet) • Accord de télétravail • Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua • Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette • Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée). Processus de recrutement Suite à l'évaluation de votre profil, vous serez convié.e à 1 entretien pour échanger sur votre motivation et votre expérience, en présence de la Directrice de la DAFORAE, de la Directrice adjointe, de la Responsable du service social du CROUS et de la chargée de recrutement. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler. Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.