RESPONSABILITÉS : Vous êtes rattaché(e) au Directeur technique, sous les conditions suivantes : Lieu : Paris, multisites Contrat : CDI Statut : Employé Rémunération : 28 – 32 K€ brut annuel Organisation : Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. Horaires variables selon les contraintes d'exploitation. Missions principales : Mener des interventions de maintenance préventive et curative Piloter les équipements techniques de traitement d'eau, CVC, courants forts, et électromécaniques en veillant à respecter et compléter la GMAO Garantir le fonctionnement et la continuité de service des installations Adapter la conduite et le réglage des installations en fonction des conditions d'exploitation en ménageant la conformité réglementaire et l'expérience client Missions secondaires : Assurer le suivi et le contrôle des entreprises prestataires Piloter au quotidien les économies d'énergie et de fluides en s'appuyant sur le plan de comptage Procéder au relevé journalier des compteurs et sous-compteurs Assurer le suivi des contrôles réglementaires et le pilotage des levées d'observations Contribuer activement à la préparation des commissions de sécurité Participer au chiffrage, à la planification et à la réalisation des opérations de renouvellement d'équipements Gérer les approvisionnements et le stock de pièces et consommables nécessaires au fonctionnement de l'établissement Assurer les opérations de maintenance des équipements et aménagements de la piscine. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation technique de niveau Bac en électrotechnique, maintenance ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience en conduite d'installations techniques ou en pilotage d'opérations de maintenance. Vous maîtrisez les enjeux liés au traitement de l'eau, aux systèmes CVC ainsi qu'à la plomberie et à la mécanique générale. Vous maîtrisez les enjeux de la réglementation technique, des normes de sécurité ERP type centre aquatique. Une maîtrise des outils informatiques (GMAO, suite office) est également requise pour ce poste. NOS AVANTAGES : Récréa s'engage pour vous ! Chez Récréa, votre engagement est récompensé : Des primes motivantes : participation, ancienneté, performance commerciale, parrainage, tutorat, mobilité interne... Autant d'opportunités pour valoriser votre contribution. Un pouvoir d'achat boosté : titres-restaurant dès 4 mois d'ancienneté, et une mutuelle famille prise en charge à 54% + prévoyance à 50% pour protéger vos proches. Un coup de pouce pour vos projets : aides au logement (LOCA-PASS, MOBILI-JEUNE, prêt à 0,5%) et prêts travaux à 1% pour concrétiser vos rêves Accès illimité et gratuit à tous nos centres Aquatiques et Loisirs Récréa : détente, sport ou cours, tout est inclus ! Des réductions exclusives via l'appli Pluxee : économisez sur vos repas, loisirs et achats chez nos partenaires. Rejoignez une entreprise qui investit dans votre épanouissement ! #GRSP