RESPONSABILITÉS : Description générale du poste : En tant que première interlocutrice des patients et usagers, l'assistant(e) médical(e) assure la gestion administrative avec courtoisie, empathie et professionnalisme. Il veille à offrir un accueil de qualité en faisant preuve d'une présentation soignée et d'une expression écrite et orale irréprochable. Il respecte rigoureusement le secret médical et fait preuve de discrétion. Missions générales : Les principales missions de l'assistant(e) médical(e) du Médicobus consistent à recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service et d'assister le médecin lors d'une consultation. Missions permanentes : • Accueil des patients et usagers • La gestion du dossier administratif (création de l'identité du patient, lecture de la carte vitale, s'assurer de la complétude des informations ...) • Mise à jour du dossier médical (dépistage, vaccination ...) • Aide et accompagnement au remplissage des dossiers MDPH • Préparation des prescriptions médicales de transport • Réalisation de l'inventaire de produits, de matériels, équipements, dossiers (commandes nécessaires à réaliser) • Préparation et déroulement de la consultation : aide déshabillage et habillage, installation,... • Prise de paramètres vitaux (prise de tension, pesée, taille...) • Délivrance de kits de dépistage (dépistage des cancers colorectaux...) • Préparation à la réalisation d'actes techniques (pour un électrocardiogramme,...) dans le cadre du diplôme le permettant (DE d'Infirmier) • Réalisation des feuilles de soins électroniques (application de la cotation en vigueur) et encaissement de la consultation • Nettoyage, désinfection du matériel • Elimination des DASRI • Acheminement des prélèvements au laboratoire d'analyses médicales de l'hôpital Missions ponctuelles : • Répondre aux enquêtes relevant du domaine du centre de santé (CPAM, ARS...) • Participation aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail institutionnels du Centre de santé et du CH de Guingamp. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs attendus : • Bonne connaissance du milieu médical • Maîtrise de la bureautique et intérêt pour les technologies numériques • Capacité d'adaptation et sens de l'initiative • Respect des délais et précision dans le traitement des informations • Aptitude au travail en équipe et capacité à rendre compte • Ponctualité et professionnalisme Pré requis : • Diplôme professionnel paramédical aide-soignant OBLIGATOIRE • Inscription à une formation certifiante pour compléter les compétences nécessaires, formation à réaliser dans un délai de deux ans maximum • Permis B requis pour la conduite du médico bus Quotité et horaire de travail : • Mi-temps (50%), du lundi au vendredi (variables) Liens hiérarchiques : • Le Directeur adjoint référent du centre de santé • La Coordinatrice administrative du centre de santé Liens fonctionnels : • Le médecin chef de service du Centre de santé • Les médecins du Médicobus • L'assistante médicale du centre de santé • Le secrétariat du centre de santé Risques professionnels identifiés : • Interruptions de tâche fréquentes • Travail sur écran • Stress Mesures préventives pour limiter ces risques : • Mesures locales informatiques (suppression lumière bleue) • Coaching • Psychologue du travail • Formations à la gestion du stress