RESPONSABILITÉS : Afin de compléter son équipe pour la saison, l'établissement recrute un(e) agent de chambre en contrat saisonnier de 3 mois (juin, juillet et août) en temps partiel 30h/semaine pour : • Assurer l'entretien, le nettoyage et le contrôle des chambres, salles de bain, parties communes, sanitaires, circulations et lingeries, dans le respect des standards de l'établissement et de la marque. • Gérer l'approvisionnement des chambres et des lingeries en linge et produits d'accueil, ainsi que la réception, le contrôle, le stockage et l'enlèvement du linge. • Veiller au bon état des équipements, du matériel de travail et des installations des chambres, et signaler toute anomalie constatée. • Appliquer les consignes, procédures et méthodes de travail définies par la direction, tout en respectant la confidentialité et la vie privée des clients. • Assurer la préparation des chambres selon les demandes spécifiques des clients et informer la réception de l'état et de la disponibilité des chambres. • Adopter une présentation professionnelle conforme à l'image de marque de l'établissement et participer à toute mission nécessaire au bon fonctionnement de l'hôtel (manutention, gestion des déchets, déplacements, inventaires, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux(se) et organisé(e), vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes dans le respect des standards de l'établissement. Vous avez le sens du détail, respectez les règles d'hygiène et de sécurité, et veillez au confort ainsi qu'à la satisfaction des clients. Autonome et réactif(ve), vous appliquez les consignes de travail, entretenez votre matériel, assurez le réapprovisionnement du linge et des produits d'accueil, et communiquez efficacement avec la réception sur l'état des chambres. Conditions de travail : Contrat saisonnier 3 mois (juin, juillet, août) Temps partiel 30 heures/semaine Rémunération brute : 1657.50€/mois Travail en journée, travail le week-end par rotation Poste non logé