RESPONSABILITÉS : Le DE IPA de l'université de Tours accueille 50 étudiants par promotion et couvre tous les parcours du référentiel (pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies en soins primaires, oncologie et hémato-oncologie, maladie rénale chronique, psychiatrie et santé mentale, urgences) via une formation hybride en lien avec l'ARS Centre-Val de Loire et les CHU. AIDE AU PILOTAGE DU DE IPA Collaboration avec le COPIL pédagogique : • Participation aux instances stratégiques • Planification et organisation des COPIL de suivi des promotions • Organisation du séminaire IPA de fin d'année • Contribution au programme théorique et clinique, aux modalités de contrôle des connaissances et à leur validation • Évaluation et amélioration continue du dispositif Collaboration avec le service de formation continue : • Coordination /communication avec l'équipe administrative • Mise à jour des documents administratifs • Organisation des plannings de jurys de sélection et de soutenances de mémoire • Participation aux jurys de délibération et à la rédaction/validation des PV et relevés de notes COORDINATION PÉDAGOGIQUE - En collaboration avec les référent·e·s pédagogiques : • Suivi et accompagnement pédagogique des étudiants • Interlocuteur privilégié pour la promotion, les délégués et les référents pédagogiques - Avec les intervenant·e·s et responsables d'UE : • Gestion des aléas et propositions d'amélioration • Coordination et mise à jour des plannings annuels • Synchronisation des dispositifs pédagogiques avec les autres sites universitaires • Participation à l'évaluation et à l'actualisation des enseignements COORDINATION DES STAGES • Développement et fidélisation des lieux et maîtres de stage, accréditation • Organisation des stages pour la promotion en cours • Interface entre maîtres de stage et université • Amélioration des outils de gestion de stage • Validation des maquettes de convention de stage • Évaluation et validation des lieux de stage de deuxième année PEDAGOGIE - Selon profil : • Participation aux jurys de sélection et à l'optimisation des épreuves • Participation à la coordination d'UE • Conception et dispensation de cours • Direction de mémoires Informations complémentaires: • Poste contractuel, catégorie A IGE • Contrat du 01/09/26 au 31/08/2027 • Rémunération selon les grilles ITRF • Date limite de candidature : 30/06/2026 • Contact informations poste : Virginie Merlet - virginie.merlet[@]univ-tours.fr (candidatures non recevables à cette adresse) • Dossier : CV sans photo et lettre de motivation • Poste susceptible d'être vacant PROFIL RECHERCHÉ : - Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation) - Aptitudes à s'adapter aux logiciels métiers de l'université - Aptitudes au travail d'équipe, à la communication avec les différents acteurs institutionnel ou non de la formation - Aptitudes à la coordination et au management d'une promotion/formation, à la décision. - Organisation, rigueur personnelle permettant la gestion et le suivi d'une promotion, tant du sur le versant enseignement/intervenants que sur le versant étudiants. - Savoir être autonome, disposer de compétences relationnelles, être capable de prendre des initiatives, disposer d'un sens de l'organisation, de capacité d'adaptation, être force de proposition. Profil du poste : • Infirmièr·e cadre de santé, Infirmièr·e en Pratique Avancée ou titulaire d'une spécialisation de grade master, ayant par ailleurs une expérience en pédagogie • Professionnel·e de santé, à minima détenteur d'un Master, ayant une expérience reconnue en pédagogie. • Professionnel·e de santé s'inscrivant dans un contrat/parcours doctoral en relation Sc.infirmières ou les sciences de l'éducation.