Entreprise à taille humaine spécialisée dans des secteurs industriels variés et en forte croissance, recherche son/sa Gestionnaire paie rattaché(e) à la Responsable RH et en contact régulier avec la direction générale. Vos missions en tant que Gestionnaire paie seront les suivantes : Collecte, vérification et saisie des variables de paie (< 100) : Primes, heures supplémentaires, absences, congés, IJSS, notes de frais, etc. Établissement des bulletins de salaire via le logiciel SILAE, Gestion des déclarations sociales (DSN mensuelle, événements, etc.), Administration du personnel : Affiliations, contrats, avenants, soldes de tout compte, Suivi des absences et des arrêts de travail, relation avec les organismes sociaux, Veille sur la législation sociale et les conventions collectives applicables, Interface avec les prestataires pour l'implémentation de nouveaux outils rhs, Participation à l'amélioration continue des processus RH/Paie. Cette liste n'est pas limitative.Télétravail possible après la validation de la période d'essaie.