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Chef de projet IT (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 3351087
Chef de projet IT (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2025
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Le poste en quelques mots : En tant que Chef de projet IT (H/F) vous incarnerez le rôle captivant du maître d'orchestre, coordonnant des projets aussi complexes que captivants.Armé(e) de vos méthodes agiles telles que Scrum et Kanban, mais également de votre expertise technique, vous dirigerez votre équipe avec entrain, harmonisant les lignes de code et les idées novatrices pour fournir les solutions IT de demain.Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :Intégré(e) au sein de nos équipes ou directement chez nos clients, les principales missions seront les suivantes : Planifier et superviser les évolutions applicatives Coordonner de multiples parties prenantes techniques et fonctionnelles afin de sécuriser l'avancée des projets Consolider, monitorer et assurer le suivi budgétaire des projets Partager et communiquer autour des avancées projets Alerter sur les éventuels risques projets afin de prévenir des crises éventuelles Contribuer à l'élaboration des user stories et aux spécifications fonctionnelles
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l'emploi des personnes en situation de handicap. Avec près de 10 ans d'expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d'une centaine d'entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s'est installé comme une référence au service de l'emploi des personnes en situation de handicap. Cette année, Talents Handicap propose 5 forum...
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