Offre n° 3351887
MAÇON (F/H) (H/F)
87 - Limoges - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans la construction de bâtiments neufs, un maçon (f/h).Comment envisageriez-vous de façonner l'environnement bâti en tant que Maçon (F/H) ? Vous serez chargé(e) de contribuer à l'édification et à la rénovation de bâtiments collectifs au sein de divers chantiers. - Poser les parpaings en respectant les plans et les normes de sécurité. - Effectuer le coffrage et le banchage avec précision et rigueur. - Travailler en étroite collaboration avec les autres artisans pour assurer la coordination des travaux. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 14€/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Maçon(ne) (F/H) expérimenté(e) pour des projets de rénovation et de construction de bâtiments collectifs. - Expérience de 2 ans minimum dans la maçonnerie en chantier - Maîtrise de la pose de parpaings, coffrage, et banchage - CAP Maçon ou équivalent requis pour garantir vos compétences techniques - Capacité à travailler efficacement en équipe sur des chantiers de grande envergure - Vous êtes titulaire du PASI Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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