GESTIONNAIRE D'ASSURANCES (F/H) (H/F) 92 - Levallois-Perret
Offre n° 3351902
GESTIONNAIRE D'ASSURANCES (F/H) (H/F)
92 - Levallois-Perret - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Prestations Prévoyance Collective, pour un courtier en Assurance. Acteur majeur de l'assurance et de la prévoyance, reconnu pour son engagement envers ses clients et la qualité de ses services. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Prestations Prévoyance pour rejoindre nos équipes dynamiques et bienveillantes.Vous serez amené(e) à traiter les missions suivantesIndexation des activités GED : identification des entreprises et des salariés concernés - Traitement des actes simples : gestion des prolongations d'arrêts de travail et règlement des rentes d'invalidité - Vérification et suivi des dossiers pour garantir un traitement fluide et conforme aux exigences réglementaires - Échanges avec les assurés et les partenaires pour assurer une prise en charge efficace et humaine des prestations De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et ayant le sens du service. Vous vous épanouirez pleinement dans ce poste si vous avez : Une expérience en gestion administrative, idéalement dans le domaine de l'assurance ou de la prévoyance Une aisance avec les données médicales et la gestion de la confidentialité Un excellent sens de l'analyse et de la rigueur Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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