INFIRMIER DE (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3351974
INFIRMIER DE (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2025
Ce centre hospitalier pédiatrique proche de Jouy en Josas accueille des enfants hospitalisés, mais aussi des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Il s'agit d'un véritable lieu de vie, combinant accompagnement éducatif et soins médicaux, où l'humain est au cœur du quotidien. Les enfants accueillis présentent des profils variés : Enfants autonomes Enfants polyhandicapés Enfants nécessitant une prise en charge médicale spécialiséeEn tant qu'IDE, vous interviendrez dans un environnement technique et pluridisciplinaire, avec la réalisation de nombreux soins infirmiers : Canule trachéale, trachéotomie Bouton de gastrostomie, stomie Nutrition entérale et parentérale Drains, redons, pansements complexes Prises de sang, surveillance clinique Suivi et éducation thérapeutique Horaires de jour uniquement : Roulement en 7h30 ou 10h (matin, après-midi ou journée complète) Horaires adaptables selon vos disponibilités 1 week-end sur 2 travaillé Intégration avec 1 semaine de doublon dès l'arrivée Salaire dès € brut mensuel pour un(e) débutant(e) Reprise de l'ancienneté intégrale Possibilités d'évolution professionnelle Avantages CSE Travail en équipe pluridisciplinaire Permis B indispensable (établissement peu desservi par les transports en commun) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État Minimum 1 an d'expérience en pédiatrie Rigueur, esprit d'équipe et sens du soin Capacité à s'adapter à des profils d'enfants très variés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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