COORDINATEUR AQ SENIOR PHARMA SUPPORT ÉQUIPE CONTRÔLE QUALITÉ (F/H) (H/F) 69 - Marcy-l'Étoile
Offre n° 3352137
COORDINATEUR AQ SENIOR PHARMA SUPPORT ÉQUIPE CONTRÔLE QUALITÉ (F/H) (H/F)
69 - Marcy-l'Étoile - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client sanofi winthrop industrie au sein du service Contrôle Qualité (CQ) Support Tests du contrôle qualité SWI de Marcy L'Etoile, sous la responsabilité du responsable de l'équipe support, un(e) Coordinateur(trice) Contrôle Qualité pour un accroissement d'activité pour 5 mois possibilité de renouvellementPiloter la gestion des évènements qualité (anomalies, CAPAs) et être garant du respect des délais - Réaliser les analyses de récurrence mensuelles et trimestrielles des anomalies non significatives - Gérer les indicateurs (rôle de dev specialist), Être support de l'équipe pour la gestion des anomalies Prendre en charge des anomalies ou CAPAs complexes/transverses Gérer les sujets testing transverses du CQ, principalement ceux en lien avec le « testing and review » : Déploiement des documents du global (évaluation des écarts, gestion des CAPAs d'alignement des pratiques, révision documentaire, information des interlocuteurs CQ) Participation aux COP (community of practices) et CoE (community of expertise) Bac + 5 spécialité assurance qualité pharmaceutique équivalent. Expérience de 5 ans en industrie pharmaceutique. Expérience en gestion de la Qualité demandée (notamment traitement des anomalies) Bonne connaissance des BPF/GMP. Anglais Compétences requises : Goût pour le travail en transverse, bon relationnel, sens du compromis Avoir du leadership, être force de proposition Orientation client et résultats Connaissance de la qualité et des BPF, Curiosité, Rigueur, esprit de synthèse, capacités d'organisation, autonomie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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