Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Responsable du pôle Audit, Expertise-comptable et Finance et basé(e) à Lyon, vous prenez en charge les deux casquettes du métier : Chargé(e) d'Affaires et Recruteur(se). D'un point de vue Business : - Gérer, fidéliser et développer votre portefeuille clients sur votre zone géographique de prédilection (à définir selon votre appétence) ; - Négocier avec des interlocuteurs RH, techniques et dirigeants l'ouverture de partenariat et les conditions ; - Identifier les besoins en recrutement des entreprises ; - Être force de proposition, réactif et percutant dans la proposition de profils ciblés aux prospects. D'un point de vue Recrutement : - Echanger avec les candidat(e)s, comprendre leurs aspirations et leurs souhaits professionnels afin de leur proposer les structures les plus adaptées et offrir un haut niveau de satisfaction candidat, - Piloter toutes les étapes des missions de recrutement depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils (approche directe, exploitation des candidathèques, annonces, vivier ...) et la sélection des meilleurs candidats à travers la réalisation d'entretiens, - Présenter les candidats sélectionnés aux clients et suivre la phase de closing/négociation ; - Accompagner vos candidats pendant l'intégralité de leur période d'intégration ; - Tisser un réseau de candidats/entreprises sur votre domaine d'expertise. Pour vous accompagner dans votre activité, BEHIVE met à votre disposition : - Nos techniques d'approche directe (chasse de têtes) développées et ayant fait leur preuve depuis des années ; - Les principaux Jobboards nationaux et une Licence individuelle sur les comptes recruteurs des réseaux sociaux ; - Des bureaux idéalement situés à Paris, Lyon et Rennes ; - Un ATS et un CRM performants et intuitifs qui réduiront de manière significative les actions chronophages ; - Un accompagnement managérial sur-mesure en fonction de vos attentes et de vos talents de la part d'un manager dont le rôle principal est d'être un facilitateur pour votre quotidien. Profil recherché: Chez BEHIVE, nous recherchons des personnes qui apprécient travailler en autonomie tout en étant au sein d'une équipe soudée. Nous recherchons un profil de Consultant(e) confirmé(e) qui justifie d'à minima 2 années d'expérience post études dans un poste de Consultant en Recrutement sur les métiers de la Finance, de l'Audit et de l'Expertise-Comptable. Vous appréciez travailler en réelle autonomie (méthodes, honoraires, cibles de clients/prospects/organisation de l'agenda) sur votre portefeuille clients attitré ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance dans laquelle vous pourrez vous épanouir dans ce métier passionnant et avoir des perspectives d'évolution ? Vous avez à coeur de poser votre pierre à l'édifice en participant au développement de notre Cabinet ! Postulez ! On vous fera découvrir notre univers et nos équipes parisiennes, lyonnaises et rennaises. Si vous recherchez une rémunération avantageuse dans un cadre responsabilisant et humain, nous proposons ceci : - Salaire fixe selon profil et expériences, - Rémunération variable mensuelle dès le 1er EUR facturé + bonus trimestriels, - Plan Epargne Entreprise avec abondement, - Statut Cadre avec RTT, - Convention de télétravail en place dans l'entreprise.