ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H) (H/F) 68 - Brunstatt-Didenheim
Offre n° 3352904
ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H) (H/F)
68 - Brunstatt-Didenheim - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2025
Notre client, établi à BRUNSTATT DIDENHEIM, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Comment souhaiteriez-vous exercer vos compétences en tant qu'Electricien industriel (F/H) au sein d'une entreprise innovante ? Au sein de notre équipe, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes électriques industriels. - Assurer l'installation et la mise en service des équipements électriques en conformité avec les normes en vigueur - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative afin de garantir la continuité de fonctionnement des installations - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 13,50 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un électricien industriel (F/H) avec deux ans d'expérience, B1V autonome et titulaire du CACES Nacelle. - Maîtrise des normes électriques et des procédures de sécurité industrielle - Certificat B1V et expérience pratique avec les équipements industriels - Fortes compétences en diagnostic et résolution de pannes techniques - Capacité à travailler en hauteur avec le CACES Nacelle Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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