CHARGÉ D'AFFAIRES CALCUL (F/H) (H/F) 85 - Fontenay-le-Comte
Offre n° 3352985
CHARGÉ D'AFFAIRES CALCUL (F/H) (H/F)
85 - Fontenay-le-Comte - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2025
Nous recrutons, pour le compte de notre client, industriel spécialisé dans la conception de transformateurs, un Chargé d'Affaires Calcul F/H. pour son expertise technique et sa capacité à concevoir des produits sur mesure; un Chargé d'Affaires Calcul.Vous serez responsable des activités suivantes : Analyser le cahier des charges clients et les accompagner si besoin dans la définition du produit. Effectuer les pré-calculs pour le chiffrage des devis. Concevoir les parties actives des produits en optimisant l'aspect technico/économique et en contrôlant les coûts matières. Rédiger les spécifications techniques et les schémas électriques.. Participer à l'optimisation des nouvelles séries et proposer de nouvelles règles de conception. Être le support technique pour l'atelier de production pour le suivi des affaires. Assurer les échanges techniques avec les clients et les fournisseurs. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Électrotechnique ou d'une formation équivalente. Vous possédez de solides connaissances en phénomènes magnétiques. La maîtrise d'outils informatiques comme See Electrical est un atout. Vous parlez couramment anglais et démontrez de bonnes capacités à travailler en équipe. Avantages à les rejoindre : 13ème mois Participation et intéressement avec abondement Flex time Un CSE actif Evénements d'entreprises
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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