CHEF D'EQUIPE (F/H) (H/F) 95 - Belloy-en-France
Offre n° 3353096
CHEF D'EQUIPE (F/H) (H/F)
95 - Belloy-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client Leader Français dans son domaine d'exploitation son Chef d'Equipe Secteur Soudure. Salaire à négocier selon expérience.Vos missions principales : Le ou la Chef(fe) Soudeur(se) orchestre les opérations de soudure avec expertise et précision, garantissant la qualité et la sécurité des assemblages métalliques, Supervise et coordonne l'équipe de soudeurs pour assurer l'efficacité et la qualité des travaux de soudure, Contrôle la conformité des soudures réalisées par rapport aux normes et spécifications techniques, Forme les soudeurs aux techniques de soudure et aux normes de sécurité en vigueur, Gère l'approvisionnement en matériel et en consommables pour la soudure, Optimise les processus de soudure pour améliorer la productivité et réduire les coûts, Assure la maintenance préventive de équipements de soudure, S'assure des conditions de sécurité des opérateurs / Atteindre le niveau zéro d'Accident de Travail, Atteindre et ou dépasser les objectifs de productivité / qualité / Taux de service fixé par la direction. Vous devez avoir une expérience d'au moins 5 ans sur ce poste. Idéalement avoir une Expérience sur le poste similaire et une expérience en gestion de l'équipe. Vous devez maîtriser la Soudure, l'informatique et avoir une bonne gestion du stress. Organisé(e) et rigoureux/ euse ; sens des priorités ; savoir faire face aux imprévus et urgences. Esprit d'équipe Polyvalence sur les postes en soudure.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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