AGENT DE FABRICATION (F/H) (H/F) 87 - Limoges
Offre n° 3353119
AGENT DE FABRICATION (F/H) (H/F)
87 - Limoges - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans l'industrie automobile, un agent de fabrication (f/h).Dans le cadre de cette fonction, vous serez responsable du démontage minutieux des boîtes de vitesses selon les horaires établis. - Effectuer le démontage complet des boîtes de vitesses avec précision et attention aux détails - Respecter rigoureusement les procédures de sécurité et les directives techniques lors de chaque intervention - Collaborer efficacement avec l'équipe de production pour assurer un flux de travail harmonieux Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) expérimenté pour le démontage des boîtes de vitesses en horaires de journée. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en milieu industriel - Compétences avérées dans le démontage et la manutention de pièces mécaniques - Certification en mécanique ou diplôme équivalent dans le secteur de la fabrication - Capacité à travailler de manière précise et méthodique en équipe Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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