INFIRMIER DE (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3353369
INFIRMIER DE (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2025
Notre client est un établissement situé à HERBLAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Comment envisagez-vous d'harmoniser soins et empathie en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez le bien-être et le suivi médical des résidents. - Vous prodiguez des soins infirmiers personnalisés auprès des résidents. - Vous collaborez étroitement avec l'équipe médicale pluridisciplinaire. - Vous veillez à la mise en œuvre des protocoles de soins et au respect des normes d'hygiène. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 20 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre un établissement dédié aux personnes âgées. - Vous détenez impérativement un Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) - Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un cadre similaire - Votre empathie et vos compétences relationnelles sont reconnues - Vous maîtrisez les protocoles de soins et d'hygiène adaptés aux personnes âgées Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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