POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Missions principales Au sein d'une équipe structurée et dynamique, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers variés et multiconventions. Vos responsabilités incluent notamment : - Établissement des bulletins de paie (environ 400 bulletins par mois) - Déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle) - Gestion des accidents du travail, activité partielle, aides à l'embauche - Rédaction de contrats de travail, avenants et gestion des formalités d'embauche - Conseil aux collaborateurs / clients sur les sujets sociaux - Participation à l'amélioration des processus internes Conditions & avantagesTemps plein - 35 heures par semaineParcours d'intégration et formation personnalisée Flexibilité (télétravail partiel, modulation d'horaires)Avantages : chèques déjeuner, mutuelle, comité d'entreprise, évènements internesParticipation possible aux groupes de travail internes (process, RSE) PROFIL : Profil recherché - Formation supérieure (Licence pro spécialité paie / droit social ou équivalent) - Expérience confirmée de 5 années minimum sur un poste similaire - Rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité - Très bon relationnel et aisance dans le conseil - Autonomie et curiosité pour contribuer à l'évolution des pratiques