Descriptif du poste: En lien avec le responsable de la structure, vous serez en charge de la gestion quotidienne de latelier et de la supervision dune équipe de 3 personnes (1 vendeuse et 2 couturières). Votre mission principale consistera à assurer la bonne organisation de la production et la qualité des réalisations en respectant les délais et les commandes clients. Vos principales missions seront : · Superviser, organiser et planifier les tâches quotidiennes de latelier · Participer aux tâches de confection et de coupe · Former et encadrer les collaborateurs pour garantir un haut niveau de savoir-faire · Veiller au respect des exigences de qualité et des délais de production · Gérer les stocks et lapprovisionnement en matières premières · Participer à lamélioration continue des processus de production · Identifier et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels au sein de latelier Les conditions du poste et ses petits + : · CDI 35 h par semaine Travail du lundi au vendredi midi · Statut agent de maîtrise · Rémunération selon expérience · Intégration dans une entreprise à taille humaine avec un esprit familial · Formation et accompagnement assurés pour une prise de poste en douceur · Cadre favorisant lautonomie et la prise dinitiative Profil recherché: Vous possédez une expérience significative en confection et maîtrisez les techniques de coupe et dassemblage. Vous savez organiser et prioriser les tâches de production avec efficacité et rigueur. Doté(e) dun excellent relationnel, vous aimez le management participatif et savez accompagner une équipe dans son développement. Investi(e) et force de proposition, vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise qui valorise le travail bien fait et le savoir-faire local. Votre dynamisme et votre capacité à anticiper les be soins feront de vous un atout essentiel pour la structure. Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.