Lynx RH Technique, cabinet de recrutement spécialisé en IT, recrute pour l'un de ses clients sur Venelles un Technicien de maintenance et support utilisateurs itinérant. H/F.Vos missionsEn tant que technicien de maintenance et support utilisateurs, vos responsabilités principales sont les suivantes :Mettre en œuvre un service selon les procédures établies, sous la supervision du pilote de projet/contrat ou du manager.Documenter les interventions effectuées et informer le manager et le client pour garantir la satisfaction client.Garantir la qualité des services en respectant les procédures QHSE.Réaliser des interventions techniques sur le terrain, notamment sur des PC scientifiques, des imprimantes, des systèmes PXI, etc.Assurer le dépannage matériel des PC, des imprimantes, des écrans, des systèmes PXI, etc.Mettre en place des mesures de sécurité sur les PC, telles que le contrôle de mode sécurisé (MCS), les correctifs (KB), le BIOS et les objets de stratégie de groupe (GPO).Pré-requisNiveau d'étude recherché D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)Expérience minimum 3 ans ou plus.Vous êtes détenteur du permis BChez Lynx RH, nous privilégions une approche humaine et personnalisée, où l'écoute, la transparence et la bienveillance sont au cœur de nos échanges. Nous construisons ainsi une relation durable avec nos candidats comme avec nos clients, afin de créer les meilleures synergies et garantir des recrutements réussis. Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs professionnels. Véritable partenaire de confiance, il vous guide à chaque étape : de la définition de votre projet à la préparation de vos entretiens, en passant par l'identification des opportunités les plus adaptées à votre profil.Profil recherchéDe formation BAC+2 à BAC+3 d'une filière technique IT, vous maîtrisez les bases technologiques liées aux architectures des matériels informatiques. Vous êtes détenteur du permis BInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an