FINALITÉ DU MÉTIER : mettre en oeuvre la stratégie d'achat RSE définie par la direction générale : sélection de fournisseurs et négociation sur des objectifs de coût, qualité et délai jusqu'à l'approvisionnement. MISSIONS PRINCIPALES : Analyser et qualifier le besoin : Assurer l'analyse fonctionnelle du besoin, Analyser les évolutions des besoins internes, Participer à la rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel avec le client interne, Élaborer les grilles de critères de choix en respectant les engagements RSE de l'entreprise, Mettre en oeuvre le processus d'achat de l'entreprise. Sourcing et négociation : Exploiter la base interne de fournisseurs, identifier et contacter des fournisseurs potentiels, Lancer les consultations, qualifier les offres, rationaliser le panel fournisseurs, Préparer la négociation avec les fournisseurs en regard des objectifs visés, définir les modalités de négociation, Négocier les conditions d'achat : prix, qualité, volume, délai. Suivre et améliorer : Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution des contrats, gérer les litiges ou le non-respect des clauses, Suivre le budget achat, vérifier les règlements fournisseurs en lien avec le service financier, Effectuer le reporting de son activité, Élaborer les fiches de suivi achats, informer le client interne de l'avancement de sa commande, évaluer son niveau de satisfaction, Effectuer une revue annuelle des performances fournisseurs selon les critères définis avec la direction administrative et financière. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Maîtrise des techniques d'achat : réglementation, normes, procédures Connaissance des techniques de négociation Bonne connaissance des outils de gestion budgétaire Bonne connaissance des techniques d'analyse économique Maîtrise du droit contractuel et commercial Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, logiciel de gestion des achats QUALITÉS ATTENDUES : Diplomatie Esprit d'équipe Capacités rédactionnelles Organisation Capacité à travailler dans des délais contraints Ténacité Force de persuasion et de conviction Réactivité Rigueur Suivi de projet Sens de la négociation Capacité à travailler dans un environnement multiculturel STATUT ET RÉMUNÉRATION :   Rémunération : entre 33k et 38k euros brut annuel (en fonction de l'expérience) Avantages : 13ème mois, 2 jours de congés supplémentaires, chèques déjeuner, CET, Participation, 70% de la cotisation mutuelle prise en charge par l'entreprise Convention collective des industries et commerces de la récupération et du recyclage Poste ouvert à la cooptation