Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de missions Paie et Administration du Personnel en Alternance pour rejoindre une équipe RH dynamique. Directement rattaché(e) au Responsable Administration Rémunération Etudes, vous aurez pour mission de l'accompagner dans divers projets liés à l'Administration du Personnel et à la Paie. Voici un aperçu de vos responsabilités : Gestion administrative du personnel pour environ 200 salariés ; Saisie des données administratives dans l'outil de paie ; Participation à l'élaboration de la paie mensuelle, y compris la préparation des éléments variables et le suivi des contrôles ; Préparation et suivi des campagnes annuelles telles que le CET, le PEG, le RSE, etc ; Assistance de premier niveau pour les services internes tels que les RH, la CSP Paie, la Comptabilité, etc ; Accompagnement des utilisateurs RH lors du changement d'outils de paie, y compris la préparation et la présentation de supports pédagogiques et le partage des bonnes pratiques. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos compétences et de votre potentiel. Nous nous engageons à offrir une expérience enrichissante qui favorise votre employabilité.