Operational Risk Manager (M/F/X) (H/F) Luxembourg
Offre n° 3355938
Operational Risk Manager (M/F/X) (H/F)
Luxembourg
Publié le 03 juin 2026
Premier/ière banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manier/ière constant/ante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendant/ante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Risk Management », service Operational Risk Management, la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un : OPERATIONAL RISK MANAGER (M/F/X) - RÉF. Vos missions En tant que Operational Risk Manager, vous piloterez l’identification, l’analyse et la gestion des risques opérationnels de la Banque ainsi que le déploiement de son dispositif de contrôle interne, tout en veillant à son alignement avec son profil de risque et ses activités. En particulier, vous assurerez un suivi stratégique des expositions aux risques, définirez un cadre de contrôle robuste et proposerez des mesures d’atténuation adaptées, en conformité avec les politiques internes et les exigences réglementaires, tout en accompagnant leur déploiement au sein des métiers et fonctions de la Banque. Egalement, vous superviserez la gestion des incidents et sinistres en coordination avec les parties prenant/antes internes et externes. Tâches majeures et responsabilités Analyser les risques opérationnels auxquels la Banque est exposée, en contribuant notamment aux cartographies des risques avec les métiers et fonctionsAssurer le suivi des plans d’actions et de contrôles de la 1ère ligne de défenseÉlaborer et exécuter les plans de contrôles de 2ème ligne de défense dans le respect des politiques, procédures et de l’appétit au risque de la BanqueSuperviser le suivi des incidents opérationnels et des sinistres, ainsi que la mise à jour des outils d’analyse et de modélisation des risquesContribuer à l’évolution du cadre de gestion des risques opérationnels de la Banque, entre autres par la rédaction du cadre documentaire (e.g., politique, procédures) et le support du développement des outils adéquatsIntégrer les enjeux de risque opérationnel dans les projets de transformation et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outilsProduire des reportings fiables à destination des instances internes et externes et répondre aux demandes ad hoc du management et des fonctions de contrôleÊtre reconnu comme référent interne pour son équipe ainsi que pour les collaborateurs des métiers et fonctions, les accompagner, les sensibiliser aux risques, leur apporter un conseil opérationnel stratégique et promouvoir la culture du risque et la Charte des ComportementsÊtre en mesure d’assurer la gestion courant/ante de toute activité liée aux assurances conclues par la Banque pour protéger son personnel et son patrimoine en respectant les modalités administratives et les procédures en vigueur Votre profil Formation académique supérieure (Bac+5) et/ou expérience professionnelle réussie et confirmée (minimum 5 à ans) dans le domaine du risque opérationnel ou équivalent, acquise de préférence au sein d’une institution financier/ièreUne exposition aux sujets assurantiels constitue un atoutBonne connaissance des métiers, produits et services financiers et bancaires, des risques opérationnels et de la méthodologie d’évaluation de ces risquesMaitrise des réglementations CSSF/EBA relatives aux risques opérationnelsMaîtrise des exigences réglementaires liées au secteur financier et bancaire, et des standards y afférents en matier/ière de contrôle interneMaitrise rédactionnelleMaitrise des outils bureautiques & de la suite Office ; une aisance avec des outils de traitement de données (SQL, Python, R, Power Query, BO) est un avantageMaîtrise du français et de l'anglais, le luxembourgeois constituant un avantage Nous vous offrons Une société coopérative axée sur l’humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au coeur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusifUn environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s’épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communsFlexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d’utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s’adapter à vos besoinsEngagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu’entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnementProcessus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise...
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
ORIGINE Les premières banques coopératives ont été fondées au ème siècle selon la vision de Friedrich Wilhelm Raiffeisen et d’Hermann Schulze-Delitzsch, les fondateurs des premières caisses coopératives rurales en Allemagne. Les premières coopératives de crédit Raiffeisen ont été créées au Luxembourg en . Début , les Caisses existantes ont créé la « Centrale des Caisses Raiffeisen luxembourgeoises », appelée Banque Raiffeisen depuis . Très rapidement, le modèle Raiffeisen s’est développé de m...
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