Responsable des relations sociales & support RH (H/F) (Intérim) 92 - Asnières-sur-Seine
Offre n° 3356304
Responsable des relations sociales & support RH (H/F) (Intérim)
92 - Asnières-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juin 2026
Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur de l'impression et autres activités de soutien de bureau, un Responsable des relations sociales & support RH (H/F). - Principales missions : - Relations sociales - Préparer, organiser et animer les instances représentatives du personnel - Piloter et suivre les négociations collectives - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires sociaux et maintenir un climat social constructif - Conseiller la direction sur la stratégie de relations sociales - Prévenir, gérer et accompagner les situations sensibles ou conflictuelles - Droit social & conformité - Garantir l'application du droit du travail, des accords collectifs et politiques internes - Assurer une veille juridique et sociale - Sécuriser les procédures disciplinaires, contentieuses et précontentieuses - Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles complexes - Participer aux audits sociaux et contrôles administratifs - Support RH & accompagnement des managers - Apporter un appui RH aux managers sur les problématiques humaines et organisationnelles - Participer à la mise en œuvre des politiques RH - Contribuer aux projets RH transverses - Reporting & pilotage social - Produire et analyser les indicateurs sociaux - Préparer le Bilan Social / BDESE - Formuler des recommandations et plans d'actions à la direction - Profil associé : - Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, Droit du Travail ou équivalent - Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire avec des relations sociales en environnement réglementé - Excellente maîtrise du droit du travail et des relations collectives - Connaissance approfondie du fonctionnement des IRP / CSE - Capacité à conduire des négociations sociales - Excellent sens de la communication et de la négociation - Diplomatie, écoute active, capacité d'analyse et de prise de recul - Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité, leadership Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Intérim
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.
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