Gestionnaire de Patrimoine (h/f) (CDI) 31 - Toulouse
Offre n° 3357769
Gestionnaire de Patrimoine (h/f) (CDI)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2026
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client, des Conseillers en Gestion de Patrimoine Expérimentés h/f en CDI. Vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe leader et donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez dans la construction et l’optimisation de leur stratégie patrimoniale, en tenant compte de leurs objectifs de vie, des évolutions fiscales et réglementaires. Vos missions: Rattaché à un manager de proximité, vous avez pour principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille Haut de Gamme / Très Haut de Gamme - Animer et développer votre réseau de partenaires et prescripteurs - Réaliser des bilans patrimoniaux personnalisés - Proposer des solutions sur‑mesure en épargne, retraite, prévoyance, investissement et immobilier Qui êtes-vous ? H/F - H/F, diplômé d'un Master en Finance et/ou Gestion de Patrimoine - Expérience confirmée en Gestion de Patrimoine - Excellente maîtrise de l’analyse patrimoniale et du conseil client - Sens commercial, autonomie et goût du terrain Infos utiles : - Parcours d’intégration structuré, méthodes de vente et formations certifiantes tout au long de votre carrière - Rémunération attractive, liée à la performance - Environnement inclusif, innovant et tourné vers l’avenir
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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