Employé de Back Office (h/f) (Intérim) 13 - Gémenos
Offre n° 3357770
Employé de Back Office (h/f) (Intérim)
13 - Gémenos - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Notre client est un grand groupe industriel international, reconnu pour son expertise dans les technologies de pointe, notamment dans les domaines de l’aéronautique, de la défense et des systèmes électroniques avancés. Il accompagne ses clients à travers le monde avec des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée Démarrage : dès que possible Durée : mission de 6 mois renouvelable (fin prévue au 26/02/2027) Statut : Non cadre Vos missions : Au sein d’une entité Front Office, vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille clients. À ce titre, vous intervenez sur : - L’assistance technique auprès des clients - La gestion et le suivi de la documentation - L’organisation de formations clients - Le traitement des réclamations - La coordination des réparations - La gestion et la distribution des pièces détachées Vous êtes garant de :- La satisfaction client - Le respect des SLA (engagements de service) - L’identification d’opportunités commerciales additionnelles - Expérience : 10 à 15 ans minimum sur un poste similaire - Formation : Bac+2 / Bac+3 (commerce, vente ou technique) - Très bonne maîtrise des outils informatiques - Anglais professionnel impératif - Excellent relationnel, sens du service client - Capacité d’adaptation et esprit d’équipe - Aisance dans des environnements techniques et exigeants Conditions & avantages - Mission longue avec visibilité - Environnement structuré et international - Télétravail possible après 2 à 3 mois si la mission se déroule positivement
- Type de contrat
-
Intérim
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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