Ingénieur Process Opérations F/H - Paris - 14ème arrondissement (H/F) France
Offre n° 3358259
Ingénieur Process Opérations F/H - Paris - 14ème arrondissement (H/F)
France
Publié le 05 octobre 2025
Vous intégrez la Direction Méthodes & Process de la Direction Nationale des Opérations. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Process vous faites partie d'une équipe de 6 ingénieurs process. Vous êtes responsable des process opérationnels de votre périmètre sur nos sites 1er et dernier km. Vous travaillez avec de nombreux acteurs de l'entreprise : sites opérationnels, directions régionales, direction projets, DSI, direction de la performance, comptabilité, etc.Les missions1/ Maîtrise et formalisation des process opérationnels de votre périmètre- Synthétiser les process permettant une compréhension simple (logigramme...)- Avoir un oeil critique sur les process de son périmètre- Maîtriser la gestion documentaire- Rédiger et/ou mettre à jour les standards (procédures, FME ...) liés à ces process2/ Accompagner la transformation des processus dans le cadre de la roadmap projets des Opérations- Analyser les propositions d'évolution de process- Tester, mesurer et valider l'efficience des nouveaux process- Proposer et valider les évolutions techniques associées- Préparer la conduite du changement- Accompagner le déploiement des transformations et piloter la bonne mise en place3/ Mener des projets d'amélioration continue- Analyser les process non performants- Mettre en oeuvre des solutions adaptéesDiffuser les solutions auprès des agencesSuivre le plan d'action et en surveiller les résultatsSpécificités du poste : Déplacements fréquents (30% du temps) en agence sur la France métropolitaine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Chronopost recrute chaque année plus de 150 alternants dans tous les métiers représentés dans l’entreprise. Nous sommes fiers de pouvoir proposer à 42% d’entre eux une nouvelle opportunité en interne, dont un CDI à la moitié d’entre eux. Nos collaborateurs restent en moyenne 12 ans au sein de l’entreprise. S’ils ont choisi de rester si longtemps parmi nous, c’est notamment en raison des oppo...
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