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Consultant / Consultante en système d'information (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 3358353
Consultant / Consultante en système d'information (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2024
Description du poste : Nous recherchons un candidat avec une expertise technique solide en gestion des postes de travail, gestion des correctifs de sécurité et gestion des vulnérabilités, combinée à des compétences en coordination et en communication. Le rôle nécessite un équilibre entre une compréhension technique approfondie et la capacité à coordonner les efforts entre plusieurs équipes pour améliorer la conformité en matière de sécurité. Compétences techniques requises : 1. Gestion des postes de travail : - Expertise en SCCM (System Center Configuration Manager) : Gestion des mises à jour logicielles, correctifs de sécurité et déploiement de configurations. - Maîtrise de Tanium : Expérience pratique en gestion des correctifs de sécurité, surveillance de la conformité et tâches de déploiement. - Gestion des vulnérabilités : Compréhension approfondie des pratiques de gestion des vulnérabilités, incluant la détection, le reporting, la remédiation et le suivi de la conformité. - Correctifs de sécurité : Expérience dans l?identification, la priorisation et l?application des correctifs de sécurité sur les postes de travail. - Dépannage : Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes liés au déploiement des correctifs, aux échecs de conformité et à la sécurité des postes de travail. 2. Compétences en coordination et gestion de projet : - Collaboration interéquipes : Capacité prouvée à travailler en étroite collaboration avec les équipes de postes de travail, de sécurité et des partenaires externes comme Capgemini. - Gestion des parties prenantes : Compétence dans la gestion des relations et la communication entre les équipes de support technique, les experts en sécurité et les unités commerciales. - Coordination des tâches : Expérience en coordination des actions nécessaires et suivi avec plusieurs équipes pour atteindre les objectifs de conformité. 3. Compétences interpersonnelles : - Communication claire : Capacité à communiquer clairement les problèmes techniques et à coordonner les efforts entre des équipes géographiquement dispersées. - Esprit de résolution de problèmes : Proactivité dans l?identification des lacunes en matière de conformité et prise des mesures nécessaires pour les résoudre. - Attention aux détails : Haut niveau de précision dans le suivi des indicateurs de conformité et la documentation des progrès. .
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
K2 Partnering Solutions
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