Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Vous rejoindrez le service SCV (Systèmes et Contrats Ventilation) de la Direction Ingénierie et Supply Chain (DESC) d'Edvance qui gère les études de conception des systèmes fluides et pilote les contrats ventilation pour l'îlot nucléaire des centrales EPR et SMR en France et à l'international. En tant que Technicien(ne) Systèmes Fluides (hors CVC), vos missions seront les suivantes : - Définir les spécifications fonctionnelles des composants et compléter la base de données centralisant tous les composants ; - Produire des schémas mécaniques ou de contrôle-commande ; - Réaliser la documentation système qui centralise la conception (note de dimensionnement, principe de contrôle-commande...) ; - Participer à l'évaluation des impacts sur la conception en cas de modifications du système. Si on parlait de vous : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 (BTS / DUT) ou Bac+3 (BUT / Licence Professionnelle) en Assistance technique d'ingénieur, Mécanique des fluides ou Thermique, ou toutes formations équivalentes. Une expérience en ingénierie ou exploitation nucléaire est un atout. Vous avez des compétences sur des outils CAO et bases de données. Vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire. Vous avez des qualités d'organisation, de la rigueur et un fort intérêt technique. Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse. Une bonne communication écrite et orale est nécessaire pour la gestion des interfaces. Ce que nous vous proposons : - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Quelle est la suite ? - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ». Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.