Votre mission : En tant que Commercial(e) Recruteur(se), vous jouerez un rôle clé en alliant développement commercial et recrutement dans le secteur du BTP / TP. Vous serez chargé(e) de : - Développer le portefeuille client : Prospecter, identifier et fidéliser de nouveaux clients dans le secteur du BTP / TP. - Comprendre les besoins en recrutement de vos clients et proposer des solutions adaptées. - Sourcer, sélectionner et recruter des candidats qualifiés (ouvriers, cadres, techniciens, etc.) pour répondre aux demandes des clients. - Assurer le suivi commercial et RH : Accompagnement des candidats tout au long du processus de recrutement et suivi après intégration. - Atteindre vos objectifs commerciaux en contribuant activement au développement du chiffre d'affaires. Profil recherché : - Expérience réussie dans le domaine commercial et/ou du recrutement, idéalement dans le secteur du BTP / TP. - Bonne connaissance du marché du BTP et des métiers liés aux Travaux Publics. - Aisance relationnelle et sens du contact pour créer et entretenir un réseau professionnel. - Capacité d'écoute et de négociation pour comprendre les besoins des clients et des candidats. - Dynamisme, proactivité et esprit d'équipe. - Permis B requis pour les déplacements professionnels. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions motivantes. - Un environnement de travail dynamique avec des challenges stimulants. - Des formations continues pour développer vos compétences commerciales et en recrutement. - De l'autonomie. - Un management participatif Une équipe soudée et bienveillante prête à vous accueillir ! En plus d'une rémunération attractive selon profil et expérience, vous bénéficierez de tickets restaurant, d'une prime de fin d'année et de commissions à partir de 6 mois d'ancienneté, d'une voiture de service ou de fonction + la carte essence, prime d'ancienneté à partir de 3 ans