Qui sommes nous ?Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagements : Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.Intégré.e au département Open Innovation & Digital, vous animez et pilotez, avec l'équipe, la stratégie d'Open Innovation du groupe Daher, en lien avec nos écosystèmes géographiques et sectoriels, et au service des enjeux clés du groupe : performance et décarbonation. Les défis que nous allons relever ensemble Explore :réaliser une veille technologique continue pour identifier les nouvelles tendances (technologiques et d'usage) et des potentiels acteurs avec qui travailler (startup, scaleup, PME)copiloter avec les directions opérationnelles des roadmaps sectorielles afin d'identifier les besoins en innovationassurer l'acculturation des collaborateurs sur les divers sujets innovants via des formats qualitatifs (webinars, white paper, newsletter, etc.) Connect :structurer et animer l'interface entre l'interne et nos écosystèmes, être ambassadeur de l'Open Innovation au sein de nos communautés Test :cadrer et manager des projets d'innovation avec des partenaires externes et internespiloter ces projets (qualité, coûts, délais) et effectuer le reporting permettant de conclure sur la valeur apportée (OX, CX, EX, SX...) afin de les amener jusqu'au déploiement opérationnelgérer le portefeuille de projets innovation Scale :accompagner à la conduite du changement, à l'industrialisation et au déploiement opérationnel des solutions testées Communicate :participer à la création de contenu en lien avec les précédents axes pour l'interne et l'externeprendre la parole lors d'évènement interne et externe Parlons de vous Vous avez idéalement acquis une première expérience en gestion de projet, dans un contexte d'innovation ou de transformation, Véritable passionné(e) de technologies, vous avez une forte appétence pour le digital et l'IA. Vous êtes curieux.se, ouvert.e d'esprit et toujours en veille sur les nouvelles tendances. Engagé.e et impliqué(e), vous faites preuve de rigueur et d'une forte conscience professionnelle. Vous savez faire avancer les sujets, prendre des initiatives et vous inscrire dans une dynamique collective. Doté.e d'une excellente aisance relationnelle, vous évoluez naturellement dans des environnements transverses et collaboratifs. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d'épargne entreprisePrime d'intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.