Qui sommes nous ?Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagements : Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Les défis que nous allons relever ensemble : Animer et gérer ses équipes de productionMettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifsOrganiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l'adéquation charge/capacité court termeAssister les opérationnels et leur donner des instructions et des explications en cas de problèmeProcéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipeVeiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travailContribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivreAnime des actions d'amélioration continue et/ou de résolution de problèmeAssurer la conduite du changementRemonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…Mettre à jour les tableaux de bordRendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre à sa hiérarchie et au clientManager la performance SQDCT (sécurité, qualité, délai, coût, équipe) de son périmètreAnticiper les problématiques grâce à sa maitrise de l'environnementManager des équipes dont l'emploi consiste à prendre des décisions qui entraînent des conséquences sur l'ensemble d'un service Parlons de vous Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou une inspecteur qualité avec une première expérience en management. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise:  cartes  cadeaux,   chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches (Les Petits   Chaperons Rouges) sous conditions Plan d'épargne entreprise Prime d'intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Vous avez une expérience de 5 minimum sur un poste similaire ou d'inspecteur qualité avec une première expérience en management.