CHEF D'EQUIPE (H/F) 76 - HODENG AU BOSC
Offre n° 3363080
CHEF D'EQUIPE (H/F)
76 - HODENG AU BOSC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2025
Vous aspirez à encadrer et à motiver une équipe ? Vous avez à cœur d'assurer le bon déroulement de la production dans le respect des normes de sécurité, des délais et des standards de fabrication ? Alors, cette offre est faite pour vous !En tant que Chef d'Équipe, vous encadrez et pilotez votre équipe (30 à 70 personnes) avec leadership. Vous assurez et coordonnez la mise en place des moyens humains et matériels, répartissez la charge de travail et gérez le développement des compétences de votre personnel. L'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux embauchés font partie intégrante de vos tâches. Vous réalisez également les entretiens professionnels, de recadrage et disciplinaires. Vous veillez au respect rigoureux des procédures et des instructions par l'ensemble de votre équipe. Vous gérez les flux de produits entrants et sortants, notamment la validation des refus. Votre support technique est essentiel pour résoudre les problèmes de production, et vous contrôlez la conformité des produits. Vous effectuez les suivis et déclarations nécessaires au secteur (rapports, suivi du pointage, etc.). Occasionnellement, vous réalisez des analyses des accidents de travail et des audits (sécurité, qualité, etc.). Vous contrôlez la qualité des produits, assurez l'application et le suivi des BPF, et mettez en place des actions correctives en cas de dérive qualité. Votre sens des responsabilités se traduit par le suivi attentif des indicateurs clés : absentéisme, productivité, quantités produites, taux de rebuts, taux d'arrêt, taux d'adhérence, TRS, et compte de résultat opérationnel de l'usine. Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité et environnementales (prévention des risques, déplacements, incendie, port des EPI, tri sélectif des déchets, etc.). Les horaires du poste sont en 3x8. Le poste, situé sur le secteur d'Hodeng au Bosc, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat. La rémunération annuelle brute est à négocier en fonction de votre expérience.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
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