La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 800 M€ et plus de 1800 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF. En tant qu'entreprises générales du bâtiment, nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité. Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d'une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe. Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE, NEOM. NEOM, spécialisée dans les travaux de déconstruction, exerce son savoir-faire dans les domaines du désamiantage, du déplombage, du curage et de la logistique de chantier. Pour cette entité, sous la responsabilité du Directeur prévention, nous recherchons un(e) conseiller(ère) prévention, qui aura la charge de : * L'élaboration des modes opératoires et des PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et Protection de la santé); * Déployer la politique prévention de la Direction et du Groupe; * L'accompagnement de nos chantiers en matière de prévention; * La remontée de presque accidents, des situations à risque et des bonnes pratiques; * La proposition et le suivi d'actions d'amélioration; * L'analyse des causes profondes des évènements; * Vous participez au suivi des indicateurs sécurité mensuels et annuels. Diplômé(e) d'une formation supérieure en prévention, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste d'animateur prévention/conseiller prévention. Rigoureux, on vous reconnait une aisance relationnelle, et une capacité à comprendre les enjeux techniques de votre environnement. Vous êtes force de proposition et avez un esprit de synthèse. Vous maitrisez l'outil pack office et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une connaissance du milieu du BTP est un plus. Le poste nécessite des déplacements en IDF.CE QUE VINCI CONSTRUCTION VOUS OFFRE EN PLUS Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes Une politique de mobilité attractive Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !