Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Gestion Locative, vos missions seront les suivantes : Gérer les dossiers des candidats désignés par les réservataires concernant des demandes de logement, de parkings, d'échange et de relogement Rechercher de candidats Préparer et participer à la Commission d'Attribution Logements (CAL) Gérer l'installation du locataire Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Gestion Locative, vos missions seront les suivantes : Gérer les dossiers des candidats désignés par les réservataires : demandes de logement/parkings/échange/relogement - Assurer la réception de la demande, l'enregistrer et délivrer un numéro unique. - Informe le demandeur sur la procédure d'attribution et les conditions d'attributions de logement. - Assure la commercialisation des emplacements de stationnement. - Réceptionner et prendre en compte les demandes de mutations hors site. Rechercher de candidats - À réception du congé, gérer l'information aux réservataires. - Dans les situations sans réservataires informer et remettre le logement au service 1%. - Procéder à l'analyse des dossiers. Préparer et participer à la Commission d'Attribution Logements (CAL) - Préparer la CAL en organisant la convocation des participants, préparation des dossiers. - Présenter les dossiers en CAL. - Informer les candidats des décisions de la CAL. - Gérer les accords et les refus des candidats. - Faire un retour aux Gardien(ne)s et réservataires des attributions. - Gérer la visite : mise en relation avec le/la Gardien(ne) . Gérer l'installation du locataire - S'assurer de l'état du logement avant entrée dans les lieux. - Gérer l'installation administrative du locataire : organiser la signature du bail et informer du nouvel entrant, saisir les informations concernant le quittancement et organiser le transfert du dossier locataire au Gestionnaire vie du bail. - Organiser l'entrée dans les lieux avec le/la Gardien(ne). Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rencontrons-nous !De formation Bac + 2 en immobilier, vous avez une expérience significative en matière de réglementation d'attributions de logements. Une expérience dans le logement social est indispensable. La connaissance du logiciel ULIS NG est souhaitée. Qualités d'écoute, sens de la négociation et rigueur sont nécessaires pour ce poste. Quels sont les principaux avantages sociaux dont vous pourrez bénéficier si vous venez travailler au sein d'EMMAÜS HABITAT ? - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle avantageuse pour toute la famille - Prime vacances d'un montant égal à 60% du SMIC - Intéressement - Télétravail - Compte Epargne Temps - Carte titres restaurant (10,83€ par repas) - Etc.