En tant qu'Assistant RH, vous interviendrez dans le secteur de la santé, en accompagnant les cadres dans la gestion des contrats en CDD et intérim. Vous serez l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim et assurerez le suivi des contrats. Vos principales missions : * Gestion des contrats de travail : Rédaction, suivi des contrats de travail, * Déclarations d'embauche (DPAE), * Suivi des intérimaires, * Gestion du temps de travail (horaires de jour et de nuit), * Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH, * Utilisation des outils de paie et RH (CEGI), * Gestion des workflows RH et des modalités administratives. Issu d'une formation en Ressources Humaines, Droit Social (Bac +2, de type BTS, BUT, licence en RH ou équivalent), vous justifiez d'au moins une première expérience en gestion du personnel. Une bonne compréhension des processus de gestion des contrats de travail et du temps de travail est indispensable pour réussir dans ce poste. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. N/C