Intégré(e) à la Direction Technique, vous serez membre d'une équipe de six personnes chargées de la gestion des projets concernant les locaux techniques, les locaux équipages et les suites à bord des navires. Après une période de familiarisation avec nos processus, vous prendrez la responsabilité du pilotage des études. En tant que pilote d'études (appelé RPO en interne), vous coordonnerez les projets relatifs aux différents espaces à bord des navires, tels que les cuisines, les locaux techniques et les suites. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de conception (ingénieurs, dessinateurs, etc.), les fournisseurs et les autres métiers (électricité, ventilation, etc.), afin de garantir le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité. Votre environnement de travail sera principalement en bureau, au sein d'une équipe interfonctionnelle. Vos missions : Piloter les études des locaux techniques (cuisines, buanderie, ascenseurs), des locaux équipages et des suites à bord, en veillant à leur bonne exécution. Assurer le respect des plannings et des budgets alloués à chaque projet. Coordonner et piloter les interfaces avec les autres métiers (électricité, ventilation, locaux publics, etc.). Garantir la qualité des études en suivant de près l'avancement de chaque tâche.  Vous êtes en troisième année d'école d'ingénieur, idéalement dans une spécialisation en génie civil, génie industriel ou équivalent, avec une bonne connaissance des enjeux de gestion de projet. Vous avez un excellent relationnel et une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez également une attitude proactive de chef de projet et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément, tout en respectant les délais et les contraintes budgétaires. Un niveau d'anglais courant est requis afin d'échanger efficacement avec nos fournisseurs internationaux.  Une alternance d'un an est privilégiée. En venant chez nous, c'est aussi : Bénéficier d'opportunités de carrière et de nombreuses trajectoires professionnelles. Profiter d'avantages tels que : RTT, mutuelle et prévoyance (prise en charge à 60 %), restaurant d'entreprise, CSE (chèques vacances, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...). Une rémunération sur 13 mois et un accord d'intéressement et participation. Un cadre de travail privilégié, proche de l'océan, avec une gare SNCF et des lignes de bus à proximité. Intégrer une entreprise qui valorise la diversité, notamment avec son programme Les Elles de l'Atlantique, favorisant la mixité. ?? Chaque année, nous accueillons 200 stagiaires et alternants. L'entreprise est labellisée Happy Trainees et Happy Trainees Alternants par Choose My Company. Consultez les avis ici ! Parce que la mer est notre avenir... et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com