Administrateur Réseau (H/F) 91 - BRUYERES LE CHATEL
Offre n° 3369369
Administrateur Réseau (H/F)
91 - BRUYERES LE CHATEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2025
Le poste en quelques mots : Au sein d'une équipe dynamique et structurée, vous interviendez en tant qu'administrateur Réseau(F/H) au sein d'un projet d'infogérance. Ce poste nécessite l'obtention d'une accréditation spécifique (ou préalable) auprès du client. La tâche se déroulera dans la commune de Bruyères-le-Châtel. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Maintenir en Condition Opérationnelle (MCO) : - La gestion des incidents et demandes sur site après sollicitation par téléphone ou par mail (ce qui donnera lieu à création d'un ticket) ou par ticket dans l'outil ITSM. - La gestion des petites et moyennes évolutions sur site après sollicitation - Supervision des équipements Assurer le MCO des environnements réseaux. Vérifier la disponibilité des équipements réseaux LAN Effectuer les opérations de paramétrage, Faire la surveillance et l'exploitation des éléments constituant les réseaux LAN Déclencher, le cas échéant, les actions correctrices. Etre le support aux équipes de production Fourchette de salaire selon expérience : 40k€ et 52k€ Nos conditions et programmes internes : Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos : Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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