Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et en tant que véritable RH opérationnel (H/F) au service du point de vente, vous aurez pour tâche de :- Réaliser des audits et diagnostics RH à la demande des différents chefs d'entreprise du point de vente;- Conseiller et accompagner opérationnellement les chefs d'entreprise sur un large panel de sujets RH :Gestion des relations sociales (pilotage de projets de transformation avec forte dimension relations sociales, assurer le dialogue social avec les IRP, animer le CSE..),Gérer les procédures disciplinaires et les dossiers contentieux,Administration du personnel,Développement des compétences, et formation.- Être en proximité directe avec les équipes du magasin et répondre à leurs demandes;- Assurer un reporting régulier sur vos différents champs d'intervention : avancement des dossiers, identification des points de blocage éventuels, proposition de solutions adaptées et mise en place de plan d'action.ITMHIRINGQualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre tâche ?Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit du travail (Bac +3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable RH opérationnel. Une expérience en point de vente en tant qu'opérationnel RH (H/F) serait un réel atout.Vous maitrisez les relations sociales.Doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de l'écoute et votre diplomatie vous permettent d'intervenir auprès de différents interlocuteurs.Informations supplémentairesCDD d'une durée d'au moins 6 moisPrise de poste immédiateRémunération : fixe + 13ème mois (au prorata) + prime sur objectifs (au prorata)Primes d'intéressement & participationEnvie de rejoindre les enseignes Intermarché ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !