Descriptif du poste: Vos missions : Rattaché au responsable BE, vous aurez pour mission d'encadrer les équipes en charge des études d'Exécution (projets en électricité industrielle) : * Elaborer des solutions techniques face à la demande du client, * Valider les plans d'études d'EXE réalisés par les équipes de production : visa des plans entreprises, validation des choix techniques, * Encadrer une équipe de projeteurs et techniciens d'études, * Gérer les réunions techniques avec le client, * Etablir les jalons d'avancement des livrables, * Participer aux réunions de synthèse. Profil recherché: Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en électrotechnique/ génie électrique et justifiez d'une expérience significative de 10 ans minimum en études et conception électrique appliquées à des projets industriels. Vous avez également démontré vos compétences en gestion de projets et dans le pilotage d'équipes techniques. Vos parcours vous permet de mettre en avant votre à la fois des capacités d'organisation, de coordination tout en sachant fédérer une équipe. Réactif(ve) et adaptable et rigoureux, vous êtes en mesure de gérer les priorités avec efficacité. Enfin, vos qualités relationnelles sont indispensables pour collaborer avec les différentes parties prenantes sur la gestion de projets. Ce poste vous offre l'opportunité de mettre vos compétences au service de projets techniques d'envergure dans un environnement stimulant et collaboratif. Conditions et avantages : * Poste en CDI, rattaché à l'agence d'Orvault (Nantes - 44), vous êtes amené à vous déplacer ponctuellement sur site, sur le territoire national. * Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics) comprise entre 50 et 55K€ bruts. * Des avantages sociaux attractifs (Plan d'Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE). * Environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. * Des opportunités de formation et d'évolution au sein du Groupe Bouygues. Le process recrutement : Un premier échange téléphonique avec Mélina, notre chargée de recrutement, afin d'étudier votre candidature et répondre à vos questions, puis une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel.