Descriptif du poste: Missions :      Rattaché(e) au Directeur de l'Exploitation (f/h), vous assurez le fonctionnement du service, constitué essentiellement de responsables techniques et chargés d'activité, tant sur le plan managérial et organisationnel que sur le plan technique, permettant ainsi l'atteinte des objectifs de maintenance fixés à court terme et la pérennité de l'organisation à plus long terme. Vous assurez la maintenance du parc locatif familial et habitat spécifique d'environ 30000 logements répartis majoritairement sur le département de l'Isère, avec quelques localisations dans le Rhône et l'Ain. Ce parc est partiellement intégré à des copropriétés. Vous animez et contrôlez la qualité des services offerts aux locataires tout en optimisant les coûts. Vous contribuez à la décarbonation du parc et son amélioration en continu, dans le respect de la réglementation en vigueur et des pratiques spécifiques à l'organisme. Le rôle de votre service est majeur pour garantir la durabilité et l'attractivité du parc. Vous participez activement aux missions transverses de la Direction de l'Exploitation et à sa contribution au déploiement de la stratégie de l'organisme.  Activités principales : 1. Pilotage stratégique et transversal Vous :  * déclinez la stratégie globale de l'entreprise en objectifs de service et en assurez l'atteinte dans le respect de la politique générale. * orientez les choix de la Direction générale sur vos domaines de compétence, notamment au regard des dispositions réglementaires, du Plan Stratégique du Patrimoine, du Plan de Décarbonation et du Plan Pluriannuel d'Investissement. * participez activement à l'évolution des outils stratégiques de la Direction de l'Exploitation (applications, tableaux de bord, gestion des données patrimoniales, gestion documentaire, archivage.). * contribuez aux réflexions et démarches engagées en interne et en inter-bailleurs. * contribuez, par vos décisions, aux résultats économiques de l'entreprise et à sa bonne image de marque.   2. Management d'équipe et organisation du service Vous :  * structurez, pilotez et organisez les activités du service, en lien avec les partenaires internes et externes. * accompagnez votre équipe et arbitrez sur les choix techniques, administratifs ou budgétaires en accord avec les objectifs fixés par votre direction Profil recherché: Profil Vous avez une formation Bac+5 en ingénierie (bâtiment, thermique, énergie) et une expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un environnement technique ou en maîtrise d'ouvrage. Expérience souhaitée dans le pilotage de travaux en site occupé.   ✔️ Vous êtes reconnu(e) pour vos : * Compétences techniques et réglementaires : Bonne connaissance des techniques du bâtiment tous corps d'état, en particulier en site occupé Maîtrise des réglementations applicables : Code de la commande publique, Code de la construction et de l'habitation, normes techniques et environnementales Maîtrise des outils numériques liés au pilotage d'opérations (progiciels métiers, maquette numérique, Pack Office.) Capacité à gérer des prestataires et piloter des travaux Intérêt pour les innovations dans le bâtiment * Compétences managériales et organisationnelles : Capacité à encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe Aptitude à organiser l'activité, planifier les charges, fixer des objectifs et accompagner les collaborateurs dans leur atteinte Sens de la décision, capacité à arbitrer et à gérer les priorités Expérience dans l'animation de réunions, la conduite de projets transverses et la coordination d'acteurs internes et externes * Compétences comportementales : Curiosité et intérêt pour les évolutions techniques et réglementaires du domaine professionnel Forte capacité d'analyse, de synthèse et de négociation Aisance relationnelle et sens de l'écoute Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et respect des engagements   Conditions d'emploi actuelles Lors de votre prise de poste vous serez accompagné(e) et formé(e) à notre métier et à l'utilisation de nos outils. Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle : * Temps complet sur 4 jours par semaine,  * Accord télétravail. Autres avantages : * Mutuelle, * Prévoyance, * Plan de mo