Descriptif du poste: Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines, véritable bras droit stratégique et opérationnel, pour accompagner la transformation de l'entreprise et soutenir le développement des talents. Vos missions Membre du Comité de Direction et rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, vous jouez un rôle central dans la performance globale. Avec l'appui d'une HRBP et en lien étroit avec la DRH Groupe, vous assurez la déclinaison locale de la stratégie RH et accompagnez la transformation de l'organisation. Vos principales responsabilités : * Déployer la politique RH du Groupe et piloter sa mise en œuvre au sein de la filiale. * Anticiper les évolutions organisationnelles et accompagner le changement. * Renforcer l'engagement et la culture d'entreprise auprès des équipes. * Soutenir le management : performance, développement des compétences, mobilité interne, gestion des carrières. * Piloter le plan de formation et attirer de nouveaux talents via une stratégie de recrutement efficace. * Assurer le suivi des rémunérations et indicateurs RH. * Animer un dialogue social constructif et co-piloter les instances représentatives. * Veiller à la conformité légale en lien avec le CSP basé à Paris et simplifier l'administration RH. * Participer activement au CODIR en influençant les choix stratégiques et en portant les projets de transformation et de digitalisation RH. * Développer la marque employeur et l'attractivité de l'entreprise Profil recherché: Votre profil * Formation supérieure en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent (Bac +5). * Expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction de RRH généraliste, idéalement dans la distribution ou un environnement orienté commerce. * Bonne maîtrise du droit social. * Une expérience dans l'accompagnement d'équipes commerciales (recrutement, formation, coaching) est un vrai plus. * Anglais courant (C1), pour interagir avec la communauté RH internationale du Groupe. Vos atouts Énergique, pragmatique et autonome, vous combinez écoute, leadership et sens du collectif. Vous savez être aussi à l'aise dans la gestion quotidienne des équipes qu'auprès de la Direction sur des sujets stratégiques. Rejoignez PICHON et contribuez à écrire la prochaine étape de notre histoire en plaçant l'humain au cœur de la performance et de l'innovation.