Responsable Flotte Automobile F/H - Logistique (H/F) 78 - Vélizy-Villacoublay
Offre n° 3371197
Responsable Flotte Automobile F/H - Logistique (H/F)
78 - Vélizy-Villacoublay - Localiser avec Mappy
Publié le 06 octobre 2025
Descriptif du poste: Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, recherche pour la gestion stratégique de sa flotte automobile, un(e) Responsable de Flotte (Fleet Manager). En tant que Responsable de Flotte, vous aurez la responsabilité de gérer et d'optimiser l'ensemble des moyens de mobilité de l'entreprise (véhicules particuliers, utilitaires, deux-roues.) ainsi que les services associés. Votre objectif ? Assurer une gestion efficace et durable, alignée sur les besoins de l'entreprise tout en maîtrisant les coûts. Vos principales responsabilités : Gestion stratégique de la flotte : Superviser les commandes, les renouvellements et veiller au respect de la Car Policy et des normes internes. Optimisation des contrats : Suivre l'ensemble du cycle de vie des contrats de location (tarification, suivi, facturation, résiliations.). Pilotage des services associés : Gérer les cartes carburant, assurances, abonnements parking, gestion des amendes. Suivi des fournisseurs : Évaluer et challenger les prestataires pour garantir un service optimal (délais, qualité, transparence). Communication et reporting : Assurer la diffusion des informations clés sur la flotte auprès des équipes et produire les reportings pour la direction. Négociation et achats : Négocier les contrats fournisseurs en accord avec la stratégie achats du groupe. Management et coordination : Encadrer une équipe de gestionnaires de flotte et gérer les demandes via un système de ticketing. Veille et innovation : Identifier les nouvelles solutions pour améliorer la gestion et la durabilité du parc automobile. Profil recherché: Expérience : Minimum 8 ans dans la gestion de flotte automobile. Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de parc et du pack Office. Leadership et management : Capacité à piloter une équipe de 3 à 5 personnes et à fédérer les acteurs internes et externes. Compétences relationnelles : Sens du service, pédagogie et aptitude à détecter les besoins de tous les types d'utilisateurs de la flotte. Rigueur et organisation : Autonomie, réactivité et esprit d'analyse. Engagement RSE : Sensibilisation aux enjeux environnementaux et volonté de réduire l'empreinte carbone de la flotte. Anglais : Courant obligatoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 65 - 75 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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