Descriptif du poste: Rattaché(e) au Direction général et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont : - Définition et suivi des indicateurs de performance en lien avec les directions opérationnelles. - Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé, proposition et suivi des actions correctives. - Vérification et mise à jour des données dans l'ERP, notamment patrimoniales. - Suivi du plan stratégique de patrimoine. - Élaboration de tableaux de bord pour le suivi d'activité. - Participation à la construction et au suivi budgétaire. - Suivi des plans d'actions opérationnels sous la supervision de la Direction Générale. - Organisation des revues budgétaires - Mise en place d'un reporting consolidé sur les indicateurs clés - Préparation de reportings à destination des instances dirigeantes. - Réalisation d'analyses ponctuelles à la demande de la Direction Générale. - Promotion de la culture du contrôle de gestion au sein de l'organisation. - Conseil et accompagnement des équipes opérationnelles dans l'adoption de bonnes pratiques de gestion. Profil recherché: Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste. Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et doté(e) d'un fort esprit analytique. Vous savez vulgariser les données pour les rendre accessibles à tous les interlocuteurs. Vous êtes autonome, proactif(ve) et capable d'alerter en cas de dérive. Vous appréciez le travail transversal et avez le sens du collectif. Vous maîtrisez les outils de reporting et d'analyse (Excel, ERP...). Vous justifiez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion opérationnel, idéalement dans une société de services. Vous êtes à l'aise pour accompagner le changement et diffuser les bonnes pratiques. Rémunération : Selon profil Poste à pourvoir immédiatement