Descriptif du poste: Vous maîtrisez l'intelligence des situations et le jeu d'acteurs dans les négociations dans le cadre du dialogue social ? Vous êtes en capacité de concrétiser des offres ou des partenariats tarifés à des entreprises ou des partenaires ? Nous avons une opportunité pour vous ! L'Agence régionale pour l'amélioration des conditions de travail (ARACT) recherche un chargé de mission intervenant F/H. Placé sous l'autorité de la Directrice Régionale, vous aurez en charge la vente, le pilotage et la conduite d'interventions auprès d'entreprises du territoire ainsi que le montage et la contribution à des projets partenariaux. Votre rôle en actions : * Vous avez une expérience significative en tant que DRH, dans l'animation des CSE et maîtrisez parfaitement le jeu d'acteur des partenaires sociaux, * Vous avez une expérience riche de management dans le secteur du privé, et vous êtes en reconversion professionnelle pour devenir psychologue du travail ou des organisations, * Vous êtes à l'aise dans la négociation, y compris la vente de prestations payantes dans le domaine du conseil en ressources humaines, * Vous êtes formateur en techniques de négociation et avez à cœur de transférer vos connaissances, * Vous savez assurer un reporting précis et fréquent tout en préservant votre organisation personnelle, * Vous vous intéressez, naturellement aux questions du travail et de l'emploi, * Vous connaissez l'écosystème socio-économique de la Réunion, * Vous accompagnez les entreprises (en majorité TPE et PME) : vous réalisez des appuis individuels ou collectifs (secteur privé et public) : accompagnements, facilitation des relations sociales, expérimentations de nouvelles méthodes, animations inter-entreprises, animations de groupes paritaires ou métiers dans une posture de tiers intervenant équidistant et facilitateur. * Vous assurez l'ingénierie et la conduite de projet : projets collectifs avec des partenaires externes d'horizons différents (branches professionnelles, partenaires sociaux, OPCO, préventeurs, consulaires, consultants, institutionnels....) * Vous capitalisez sur les enseignements des expérimentations : Production de notes de veille, des repères et ressources pour l'action avec les partenaires et bénéficiaires (guides, cas d'entreprises, webinaires.) * Vous transférez et diffusez vers différentes cibles : sur la thématique des relations sociales, des conditions de travail et de son organisation en s'appuyant sur les démarches conduites en région, les méthodes et les outils ludo-pédagogiques développés par l'Anact. Les spécificités du poste : Le chargé de mission F/H est en mesure d'identifier le besoin des entreprises, d'élaborer et de vendre une offre d'intervention tarifée, de construire des projets de partenariat, de les piloter et de les animer. Vous travaillerez sur des projets spécifiques axés sur les conditions de travail, le dialogue social et professionnel ou encore la conduite du changement.  Dans le cadre de vos missions, vous intégrez une équipe de 7 personnes. Profil recherché: Vous êtes diplômé minimum d'un BAC+5 en : RH, sciences de gestion ou sciences humaines et sociales, grandes écoles ou profils atypiques ou en reconversion. Une expérience professionnelle d'au moins 10 ans est indispensable en intervention dans le secteur privé, en lien étroit avec les IRP et/ou d'accompagnement concerté du changement en entreprise ou de « conseil » interne ou externe sur les champs de l'Aract. Vos atouts pour réussir à ce poste : * Maîtrise des fondamentaux des conditions de travail : dialogue social et professionnel, contenu du travail, santé au travail, usure professionnelle, ressources humaines, égalité professionnelle et management. * Connaissance de l'entreprise privée et publique et de son environnement * Connaissance du fonctionnement des IRP, du dialogue social * Capacité à intervenir en situation de relations sociales tendues ou de conflits, pratique de la facilitation, de la médiation collective * Capacité à animer une formation dans des formats différents (présentiel-distanciel) et à concevoir une ingénierie pédagogique * Techniques d'écoutes et d'entretien individuels et collectifs * Capacité d'animation de groupes et pratique de méthodes mobilisant des pédagogies interactives et participatives * Capacité de synthèse, de rédaction et de vulgarisation, d'expression écrite et orale. * Capacité à travailler en équipe et en mode projet. * Autonomie dans l'organisation de son travail et dans la gestion du projet